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El tiempo que se tarda en opositar para Administrativo en España depende de varios factores, como el nivel de estudios previos, la experiencia laboral, el tiempo que se dedique al estudio y la frecuencia de las convocatorias.
 
En general, el proceso de oposición para Administrativo en España consta de varias fases, que incluyen la presentación de la solicitud, la realización de las pruebas teóricas y prácticas, y la superación de los requisitos de aptitud física y psicológica en algunos casos.
 
La preparación para una oposición de Administrativo puede llevar varios meses o incluso años, dependiendo de la disponibilidad y dedicación del aspirante. Algunos candidatos pueden dedicar una media de 6 a 12 meses para preparar una oposición, mientras que otros pueden necesitar más tiempo para estar completamente preparados.
 
Además, es importante destacar que la frecuencia de las convocatorias varía según la entidad que oferte la plaza y la demanda de personal en cada momento. En algunos casos, puede haber varias convocatorias al año, mientras que en otros casos puede haber solo una convocatoria cada varios años.
 
En resumen, el tiempo que se tarda en opositar para Administrativo en España varía según cada aspirante y cada convocatoria, y puede oscilar entre varios meses y varios años.

Según las bases de la última convocatoria, la oposición de Administrativo del Estado se compone por 45 temas divididos en 6 bloques a estudiar:

  1. Bloque I: Organización del Estado y de la Administración Pública (compuesto por 11 temas): en los que estudiarás la Constitución Española y la estructura del Gobierno.
  2. Bloque II: Organización de oficinas públicas (integrado por 4 temas): donde se desarrollan aspectos relacionados con la Atención al público, archivo y registro de documentación ,etc.
  3. Bloque III: Derecho administrativo general (desarrollado en 7 temas): en los que aprenderás acerca de Acto, los procedimientos y la responsabilidad Administrativo, entre otros.
  4. Bloque IV: Gestión de Personal (que abarca 9 temas): que abarca los distintos aspectos relacionados con el personal al servicio del Estado.
  5. Bloque VGestión financiera (que comprende los últimos 6 temas): centrado en los presupuestos del Estado, así como en los Gastos de las retribuciones de los funcionarios.
  6. Bloque VI: Informática básica y ofimática (8 temas): relacionados con Windows y Office, concretamente sobre las versiones Windows 10 y Office 2019

El salario de los Administrativos puede variar entre los 19.000 y los 25.000 euros anuales, aproximadamente. Traducido a cantidades mensuales, los Administrativos del Estado pueden cobrar, en 2023, entre 1.200 y 1.500 euros de media, más los complementos y trienios que se suman.

Como Administrativo del Estado, una vez aprobada la oposición, se puede trabajar en diferentes organismos y entidades públicas de la Administración General del Estado, como por ejemplo:

Ministerios: Existen diferentes Ministerios en el Gobierno de España, como el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Interior, el Ministerio de Defensa, entre otros, en los que se pueden desempeñar funciones administrativas.

Secretarías de Estado y Subsecretaría: Son órganos de apoyo y asistencia directa al Ministro y se encargan de la gestión de los servicios y competencias que les han sido atribuidas.

Direcciones Generales: Son unidades administrativas encargadas de la elaboración de proyectos normativos, estudios, informes y directrices en su ámbito de competencia.

Organismos Autónomos: Son entidades de derecho público con personalidad jurídica propia y autonomía funcional que están adscritos a algún Ministerio y tienen como objetivo el cumplimiento de fines de interés general.

Agencias Estatales: Son entidades que tienen personalidad jurídica propia y se encargan de la gestión de servicios públicos en áreas específicas.

En resumen, como Administrativo del Estado se pueden desarrollar funciones administrativas en diferentes organismos y entidades públicas de la Administración General del Estado, en función de las necesidades y las competencias de cada uno de ellos.

En el ámbito de la administración pública, existen diferentes categorías de empleados que desempeñan funciones relacionadas con la gestión y el manejo de la información y los procesos administrativos. Entre ellas se encuentran los administrativos y los auxiliares administrativos.

La principal diferencia entre un administrativo y un auxiliar administrativo es el nivel de responsabilidad y complejidad de las funciones que desempeñan. En general, los administrativos suelen tener un mayor grado de responsabilidad y realizar tareas más complejas que los auxiliares administrativos.

Los administrativos suelen ser responsables de llevar a cabo tareas como la gestión de documentos, la elaboración de informes y estadísticas, la coordinación de agendas y la atención al público, entre otras. Además, pueden estar encargados de supervisar y dirigir al personal auxiliar administrativo.

Por otro lado, los auxiliares administrativos suelen desempeñar tareas más simples y de apoyo, como la clasificación y archivo de documentos, la atención telefónica y la atención al público, la tramitación de expedientes sencillos, la realización de copias, entre otras. Aunque su nivel de responsabilidad es menor, su trabajo es igualmente importante para el correcto funcionamiento de la administración pública.

Es importante destacar que estas son generalidades y que las funciones y responsabilidades de un administrativo y un auxiliar administrativo pueden variar dependiendo de la entidad pública en la que trabajen y del convenio colectivo aplicable.

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